Les demandeurs d’emploi doivent désormais s’engager à ne pas refuser plus de 2 offres d’emploi correspondant à "l’offre raisonnable", définie avec le service public de l’emploi dans leur projet professionnel personnalisé.
Cette "offre raisonnable" prend en compte les emplois précédents des demandeurs d’emploi, la durée de chômage et le lieu de résidence.
Le salaire de l’emploi proposé doit être au moins équivalent à 95 % du salaire antérieur après 3 mois de chômage, à 85 % du salaire antérieur après 6 mois de chômage et au moins égal à l’allocation perçue après 1 an de chômage.
Après 6 mois de chômage, "l’offre raisonnable" doit également se situer au maximum à 30 kilomètres du lieu de résidence ou à 1 heure au plus de transport en commun.
La loi précise par ailleurs les motifs de radiation de la liste des demandeurs d’emploi : non justification de démarches en vue de retrouver un emploi ou de créer/reprendre une entreprise, refus à 2 reprises d’une "offre raisonnable" d’emploi, refus de suivre une action de formation ou d’aide à la recherche d’emploi, refus de répondre à une convocation...
La loi relative aux droits et aux devoirs des demandeurs d’emploi a été publiée au Journal officiel du samedi 2 août 2008.
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