Après deux vagues de croissance, le nombre d’intentions d’embauches chute de 23,8% e 2009. C'est le niveau le plus bas observé depuis le lancement de l’enquête en 2002. Il se situe pour la première fois en dessous de la barre symbolique du million de projets de recrutement.
Ce repli se traduit aussi par un fort recul du nombre de recruteurs potentiels : seulement 16,9% des employeurs envisagent de recruter en 2009 contre 23,4% en 2008. Les secteurs de l'industrie manufacturière et de la construction sont les plus touchés. Le nombre de projets de recrutement chute respectivement de 47,9% et de 46,8%. Le commerce présente également une baisse conséquente, notamment dans le commerce automobile (-49,7%).
Les profils les plus demandés concernent les métiers des services aux particuliers (employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie, animateurs socioculturels, agents d'entretien…). Les métiers de la vente, certaines fonctions d’encadrement, notamment les informaticiens, les cadres d’études et de recherche ainsi que les commerciaux sont également particulièrement recherchés.
L’enquête Besoins en Mains d'Oeuvre (BMO) est réalisée chaque année par le Pôle Emploi avec le concours du Crédoc.
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